本网讯（地旅学院 韩红豆）就业是民生之本，关系社会繁荣稳定。结合党史学习教育，地旅学院多渠道推进就业工作，学党史、悟思想、办实事、开新局，力争以优异就业工作成绩迎接建党一百周年。

高度重视，全面部署，压实就业工作责任

为贯彻落实学校推进毕业生就业相关会议精神，学院高度重视，层层压实责任，学院领导班子、学工团队、各专业教研室等组织召开就业专题工作会议，全面部署我院就业相关工作。

广泛宣传，精心组织，编印就业指导文件

为进一步明晰就业工作方向，提供具体可行的操作指南，以便于更好指导专业课教师、毕业班辅导员等引导学生落实就业，针对性解决学生求职就业的相关困惑，特编印《地理与旅游学院2021年专业教师“一对一”就业帮扶工作举措》、《高校毕业生就业常见问题》、《就业政策百问》等文件材料。

深入一线，群策群力，整合推进就业力量

为深入落实学校“一线工作法”相关要求，发动全院教师力量，学院分管学生就业工作的党委副书记乔静，统筹安排，带领全体毕业班辅导员，深入各专业教研室，传达国家、学校毕业生就业相关工作要求，介绍推进就业工作的方法技巧、以及拓宽就业渠道的途径等，并听取各专业当前就业工作进度以及举措。乔静指出，就业工作要切实为毕业生办实事、解难题，要严格执行教育部关于就业工作的“四不准”要求，全体教师与学工队伍一道，共同引导毕业生树立正确的就业观念，力争引导学生尽快落实工作单位。

落实落细，依托班级，精准推送就业信息

班级是学生日常活动的主体，依托主题班会、班级工作群等“两微一端”工作载体，对学生开展求职就业技能培训，实时动态更新推送就业信息，打通学生与就业咨询的桥梁，做到精准推送就业信息，提高学生就业的积极性，提高求职成功的命中率。

据悉，地旅学院始终秉持以生为本的教育理念，针对今年就业形势，推行“早启动、早部署、早动员、早实施”的工作理念，坚持“三全育人”理念，将就业工作深入延伸到各专业，发动全体教师和毕业班辅导员、学生骨干等力量，多措并举，积极推进“职旅天下”、“职海扬帆”“线上+线下”形式的公益招聘会，并搭建融合在线直播宣讲、空中求职讲堂，以及整合政府、高校、企业等线上线下资源于一体的就业工作格局，为毕业生提供全面优质的就业资讯与切实有效的指导服务，促进广大毕业生高质量就业。