各位2024届毕业生们：

秋季校园招聘活动已经结束，很多同学通过学校举办的宣讲会、双选会、发布的招聘信息找到了心仪的工作，在此，我们向已签约的各位同学表示衷心的祝贺！同时希望尚未签约的毕业生能够把握机遇，早日找到心仪的工作。

寒假期间，为进一步做好就业工作，促进毕业生顺利实现就业，我们真诚的提出五点建议：

一、认清当前就业形势，科学规划求职目标。2024届全国普通高校毕业生预计1179万人，同比增加21万人，就业形势比往年更加严峻。寒假期间，建议大家客观认识就业形势，树立“先就业再择业”的观念，聚焦求职目标，结合自身实际，找准定位，科学做好职业规划。要坚持“两条腿走路”，主动迈出求职“第一步”，不要只盯着升学考公考编，可以积极响应国家号召，服务国家战略，投身到乡村振兴和农村现代化建设，投身到基层就业，投身到中小微企业就业，报考“特岗教师”、“三支一扶”、“西部计划”等基层服务项目，到部队建功立业，留皖就业创业等，让青春出彩，让人生升华。

二、密切关注求职信息，精准梳理求职岗位。寒假期间，学校不定期在招生就业处微信公众号“安师大招生就业”、安徽师范大学就业服务网（https://career.ahnu.edu.cn/）等发布的各类招聘信息，请毕业生们密切关注，积极投递求职简历应聘。同时，关注教育部“24365智慧就业平台”、“安徽省大学生就业服务平台”、“合肥市就业信息共享平台”、“芜湖紫云英人才服务平台”等各级就业信息平台，拓宽就业渠道。

三、夯实专业理论基础，提升求职实践技能。主动收看教育部“互联网+就业指导”公益直播系列课程，合理调整个人求职目标和求职规划，查缺补漏学习求职、面试等相关知识。梳理秋季求职招聘过程中的经验与不足，进一步修改完善个人简历，积极参加网络招聘面试，提升求职面试技巧和求职实践技能，为春季学期求职择业打下良好基础。

四、提高就业防范意识，警惕求职诈骗陷阱。任何用人单位在招聘时不得以缴纳“保证金、培训费、岗位稳定金、资料审核费、押金”等情况向求职者收取费用。毕业生需警惕虚假招聘、非法招聘中介、非法收取培训费等求职诈骗事件，如遇用人单位提出不合理要求，或自身权益受到侵害时，要第一时间与家人、辅导员或学校招生就业处联系，并立即向当地人力资源社会保障部门或拨打12333投诉举报。

五、就业问题咨询。毕业生有就业问题可联系学院辅导员咨询，也可发送邮件至job24365@ahnu.edu.cn留言咨询，招生就业处老师会及时回复咨询问题，为毕业生答疑解惑。

最后，预祝2024届毕业生们都能顺利找到理想的工作！

值此新春佳节来临之际，我们祝你及家人身体健康，生活幸福！

                                                                                                            招生就业处

2024年1月13日