1月21日上午，学校召开2022年就业工作务虚会。校党委常委、副校长陆林，部分学院党委副书记，辅导员代表，招生就业处相关人员参加会议。

会上，大家围绕“如何提高留皖就业率”“如何提高师范专业学生教师资格证考试通过率”“如何做好就业指导与服务”等6个主题展开讨论交流。与会人员结合学院就业工作典型做法、成效、特色及自身工作，积极发言，聚焦共识，既谈到了现阶段面临的问题与困境，也提出了许多对策和建议。期间，陆林仔细倾听，认真记录，并不时询问交流、进行指导。

陆林在总结讲话中充分肯定了我校2021届毕业生就业工作所取得的成绩和学工团队辛勤地付出。他指出，各部门、各学院要深入学习贯彻习近平总书记在十九届六中全会上的重要讲话精神，落实党中央、国务院就业决策部署和省委、省政府工作要求及2022届全国高校毕业生就业工作网络视频会议精神，充分认识做好就业工作的重要意义。他强调，要按照会议精神要求，进一步分析研判就业工作面临的新形势，认真落实就业“一把手”工程，积极拓展就业市场，加大各地人才引进政策宣传力度，全面提高就业教育指导服务水平，着力促进毕业生留皖就业，精准做好重点群体就业帮扶，确保我校2022届毕业生就业工作稳步推进。