为确保就业工作持续稳步推进，数学与统计学院深入学习贯彻习近平总书记关于做好高校毕业生就业工作的重要指示精神，全面落实“一把手工程”，周密部署、统筹安排、全力落实，做到“潜心分析、精心组织、用心服务、细心关怀”，逐步形成了“人才培养是核心、创新创业是推手、就业指导是桥梁、就业服务是保障”的“四位一体”就业工作理念，在学生就业工作中出实招、办实事、见实效，打好就业工作组合拳，促进毕业生更加充分更高质量就业。学院实现2021届本科毕业生初次毕业去向落实率94.46%，研究生初次毕业去向落实率96.25%，获评校2021年“就业工作先进学院”和“目标达成奖”，2人获评校“就业工作先进个人”。

“手把手”指导，明晰职业规划起“好”步

全面落实就业“一把手工程”，成立毕业生就业工作领导小组，制定毕业生就业创业工作实施方案，院领导分片包干，深入各专业班级，与未就业学生开展“一对一”帮扶指导。分管学生工作副书记定期召开就业工作午餐会，与就业困难学生面对面交流，共同帮助解决问题。专业负责人每周更新就业动态数据，辅导员全程跟踪学生简历投递、签约达成情况。全院教职员工利用个人资源积极挖掘就业渠道、推荐就业岗位。召开毕业班辅导员就业工作推进会，开展未就业学生专项指导，院领导重点对考研失利及“二战”意向学生的学业情况、就业心理及考研政策、就业形势等进行综合研判分析，引导学生合理准确定位，明确发展规划。

“面对面”推介，开展就业双选搭“好”台

学院先后开展冬季和春季“行业+专业”专场招聘会，将用人单位“请进来”，为学生求职搭建就业双选平台。“走出去”签订就业实习基地，进一步拓宽学生就业市场。通过线上线下等多种渠道累计向百余家用人单位发出邀请，组建学院用人单位联络群，学院与优质用人单位开展深度洽谈，赴合肥等地开展就业市场开拓与调研，为毕业生深入挖掘优质就业机会。做好招聘单位专项问卷调查，召开思想情况调研会重点听取毕业班学生就业痛点难点问题，整合多方资源形成就业工作合力。

“点对点”帮扶，力促重点群体就“好”业

学院高度重视低收入家庭、边疆学生和有特殊困难的等重点学生群体的就业帮扶工作，形成学院领导、专业教师、学工团队和学生党员“多对一”帮扶重点学生群体的模式，为考研学生推荐学校导师资源，为求职学生定点推荐就业岗位，为参加面试学生开展面试指导。同时，实施就业促进周专项帮扶行动，深入学生宿舍实地走访关怀，实施家校企三方联动“问诊”指导就业困难学生。